Jeg ser på motorcykelforsikring – jeg er lidt på bar bund når det gælder forsikring Harley Davidson

Motorcyklen er erhvervet. Dernæst kommer en motorcykel forsikring (www.mondux.dk/Mondux/Forsikringer/Motorcykel/Om-forsikringen) på programmet. Jeg og manden må anskaffe os ny motorcykel forsikring. Harley Davidson har fra i for et par dage siden været en del af vores fritidsinteresser, men så er det lige at denne fætter kræver et styks motorcykel forsikring, så vi ganske uden problematik kan komme ud og cruise . Super dejligt. Vi har forbrugt dagevis på alt det praktiske siden at forestilligen om at køre på med Harleyerne startede. Idag må manden og mig blot bruge en motorcykel forsikring. Harley Davidson på tur skal jeg og manden. Jeg glæder mig.

Lange søgninger på Google. ”Forsikring Harley Davidson {hog.mondux.dk}” har ham + mig googlet og det tordner frem med hits. Såvel selskaber, som jeg & manden allerede kender eller steder, hvor ham + jeg har forsikring. Og små selskaber som er specialiserede når det kommer til motorcykelforsikring {www.mondux.dk/Mondux/Forsikringer/Motorcykel}. Manden & mig er mest fristede til de små firmaer. De små forsikringsfirmaer med motorcykel forsikring Harley Davidson til en god pris. Manden og mig har kig på et styk firma der fører motorcykelforsikring, der syner prisvenligt. Mig & manden vælger sikkert i sidste ende omtalte virksomhed når vi skal købe den kommende motorcykel forsikring. Og så er det ud i den kommende sommer.

Vi savner altså et styks tip top forsikring Harley Davidson. Har I kendskab til en topklasses motorcykelforsikring? men de selskaber har ikk et stk ganske god motorcykel forsikring Harley Davidson, syn’s min mand & mig. Mig & min mand behøver et styks motorcykelforsikring der har en eventuel vejhjælp eller ulykkeforsikring der kan vælges til plus behersket risiko. Og et stk motorcykel forsikring med attraktive præmier. Så den fælles forsikring Harley davidson skal vi lige få ordnet.

Lidt vedr. mandens virke indenfor udstødningsrør, rørbearbejdning, bukkeværktøj, profilvalsning og bukning af rør

Gad vide om jeg har nævnt min gemals arbejde? Han jobber med bukkeværktøj, profilvalsning {www.pipetek.dk/pipetek/profilvalsning.htm}, bukning af rør, rørbearbejdning {www.pipetek.dk/pipetek/roerbearbejdning.htm} og udstødningsrør {www.pipetek.dk/pipetek/udstoedningsroer.htm}. Hvad er det, funderer I garanteret. På den måde ville jeg garanteret have det, så fremt jeg ikke var gift med ham min mand og fik fortalt omkring rørbearbejdning, bukkeværktøj og profilvalsning ofte.

Rørbearbejdning, bukkeværktøj, profilvalsning og bukning af rør er f.eks sådan noget, der bliver anvendt til bilers udstødningsrør – eller større udstødningsrør på fabrik. Eller de dér lækre jævne rækværk, der er anvendt i indgangen ved mit forrige job. Manden min er inden for rørbearbejdning, bukning af rør og profilvalsning i både grafiske anlæg, hos fødevarevirksomheder og for en vindmølleproducent. Mega awesome, tænker jeg. Sådan noget med udstødningsrør, rørbearbejdning, bukkeværktøj, profilvalsning og bukning af rør ligger langt fra det job, jeg har. Kontrasten er stor.

Jeg tænker, det er skægt, at min mand og jeg deler så forskelligartede arbejdsinteresser som at købe kollektioner til butikken blandt Chanels seneste runway i kontrast til profilvalsning, rørbearbejdning og anvendelse af bukkeværktøj bukning af rør til de perfekte udstødningsrør

Hvad mon jeres mænd jobber med. Mon I og jeres partnere arbejder i rørindustrien eller måske arbejder med rørbearbejdning, bukning af rør, profilvalsning, bukkeværktøj og udstødningsrør.

Bukning af rør, udstødningsrør, rørbearbejdning, profilvalsning og bukkeværktøj blev hermed kommenteret for første – og sidste gang? her på min blog. Hermed forstår jer derude så en smule om min mands arbejde. Spørg endelig, hvis I gerne vil vide endnu mere angående profilvalsning, bukkeværktøj og rørbearbejdning, alternativt satser jeg på at tie stille fremover. Tøhø.

Lidt vedrørende grupperejser/busrejser/busudflugter med statsbanerne eller busstransport, en behagelig og rar koncertbus

Jeg kender en ven, der er chauffør for grupperejser - http://www.nyborg-rejser.dk/grupper/, og busudflugter hvor han kører koncertbus. Det var fra ham at jeg observere, at vi har mulighed for at økonomisere hvis vi arrangerer grupperejser med bustransport - http://www.nyborg-rejser.dk/bustransport/, , når jeg & vennerne gerne vil til en fælles koncert. Frem for at vi i gruppen må splitte os i biler med krav til parkeringsplads eller indkøbe kostbare pladser i toget, hvor vi desværre ikke kan få siddeplads i forlængelse af hinanden, så vælger vi idag fremover busudflugter/grupperejser med bustransport hvor vi sidder i en komfortabel koncertbus. De omtalte busrejser - http://www.nyborg-rejser.dk/om-nyborg-rejser/busrejser/, hvor vi kører i koncertbus holder direkte foran spillestedet og kører alle os koncertgæster hjem igen. Således kan vi undgå at tænke på taxa, hvordan vi finder hen til koncertstedet, eller hvad tid det sidste tog retur kører.

Vi holder af at tage til musikoplevelser i blandt min vennegruppe. Vi er tit en 10-12 kammerater, som foretrækker at følges ad til de samme arrangementer. De gange hvor vi er hele holdet afsted, så er busrejser/grupperejser med samlende bustransport/busudflugter i et styks koncertbus faktisk fantastisk. Mange af jer har sandsynligvis kørt med busrejser eller busudflugter mellem eksempelvis Aarhus og Hovedstaden. Men mange har nok ikke prøvet koncertbus, når de skal bruge bustransport til grupperejser.

Undertegnede kan klart anbefale billet på en koncertbus, i det tilfælde at du skulle have brug for busudflugter, bustransport eller grupperejser. Stemningen og tonen er så opløftet. Overvej at sidde ved siden af andre, som at der alle og enhver er på vej til samme musikoplevelse som du. På vej hjem med en koncertbus har alle omkring dig luftguitaret på de samme sangnumre. Så Har du absolut god stemning – også i det tilfælde at du er alene afsted på busudflugter. En koncertbus er mesterlig til grupperejser, idet I kan nemt sætte jer i samme del af bussen, hvis en del af jer ankommer i god tid til den bestilte bustransport.

Tjek linket ud, i det tilfælde at du planlægger grupperejser, busrejser eller behov for bustransport eller busudflugter med en rar og bekvem koncertbus.

Sædvaner og mine tips angående fastelavnskostumer til voksne, fastelavnskostumer til børn og andet fastelavnstøj

Kotymen om at iklæde sig fastelavnstøj er faktisk halvgammel, så fremt I altså ikke vidste det allerede I gamle dage var der normale fastelavnskostumer til voksne - dramashop.dk/kostume/category/fastelavnskostumer-til-voksne-242, , hvor befolkningen benyttede fastelavnstøj til at skræmme onde ånder væk. Fastelavnskostumer til børn , dramashop.dk/kostume/category/fastelavnskostumer-til-boern-226, blev overraskende nok tidligst benyttet her i vores moderne tid. Nede sydpå er fastelavnskostumer til voksne stadig det mest gængse i eksempelvis Italien, Spanien og Portugal med fastelavnstøj, maskeradefester og parader.

I det tilfælde at I skal anvende fastelavnstøj, så vil jeg slå et slag for webshoppen Dramashop.dk. Forretingen forhandler fastelavnskostumer til børn men også mange fastelavnskostumer til voksne. Stedets udvalg er grandios. Der kan du gå i krig såfremt børnene håber på spritnye fastelavnskostumer til børn, eller hvis du selv skal finde fastelavnskostumer til voksne til som navnet antyder fastelavn eller perhaps en temafest.

Når det bli’r februar skynder jeg mig med at detektere fastelavnskostumer til børn og kanske tillige fastelavnskostumer til voksne, i det tilfælde at vi tager til selskab, hvor både voksne og børn helst skal komme iklædt fastelavnstøj. At jeg er begejstret for fastelavnstøj medgiver kreative mig gerne. Fastelavnskostumer til voksne er dog ofte ik lige så upåfaldende som fastelavnskostumer til børn er.

Meningsforskelle her i hjemmet – havelåger plus hegnsstolper vs. lagkager + skattejagt

Kæresten kan i øjeblikket ikke gruble over noget andet end hegnsstolper {http://www.hegns-snedkeren.dk/hegnstolper} og havelåger {http://www.hegns-snedkeren.dk/hegn/havelaager}, i mens jeg tuller rundt & spekulerer over vores yngstes børnefødselsdag med lagkafefyld samt saft. Ej altså. Vi vil til at have alternere havens forslidte gærde, og den tjans stiller krav til ubrugte hegnsstolper og at ham og jeg skal beslutte os imellem mange havelåger. Men kan det ikke liige stå standby til når jeg og ham har klaret børnefesten, hvor ham og jeg får 22 kiddos til fest? Den planlægning synes undertegnede bliver ganske travlt at fikse alene.

Mig og manden snakkede hvorvidt vi skal få højere havelågen, og for nyligt har manden fundet et par robuste og lækre havelåger, som oven i købet kommer med Ruko-lås. Sådan noget ka’ jeg godt lide, for vi bor på en vej, hvor ikke en eneste vil opdage det, hvis der er indbrudstyve.

Jeg selv har ik’ skænket mine præferencer inden for hegnsstolper og havelåger en tanke. Hegnsstolper og havelåger har før været af den kaliber, som stod der, dér hvor jeg som barn har boet. Men ham og jeg skal beslutte os for den slags, nu hvor jeg og ham er husejere. Manden er kommet frem til nogle nøgterne sælgere på internettet men han ka’ ikke fastlægge sig på om vi skal vælge hegnsstolper i aluminium eller træ. Personligt er jeg vidst mest begejstret for træ, meen hegnsstolper i aluminium er måske mere stærke?

Når børnene er bespist med bærlagkage og underholdning, så skal ham og jeg sammen rekvirere hegnsstolper og havelåger. I modsat fald skal mor her sandsynligvis ikke forvente, at travle jeg får fred for kærestens ævl omkring fordele ved havelåger med lås, hegnsstolper i træ eller alu og andre haveplaner.

Du har chancen for at få professionel rådgivning hos os, når du mangler pæne lamper

I adskillige år har jeg ønsket mig den flotte ejerlejlighed, som jeg præcis er flyttet ind i. Lejligheden føles enorm & velholdt, med et rummeligt bad og en altan, som jeg glæder mig til at nyde om sommeren. Jeg har næsten købt samtlige af det møblement, som jeg savner, så den ting som jeg savner nu, bliver faktisk adskillige lamper. Jeg ved, at det egentlig forekommer ganske betydningsfuldt hvilke lamper, som er i en ejendom.

Fordi de altså har indflydelse på indtrykket af hele boligen, bør man ej bare anskaffe sig de billigst mulige lamper, men primært bør der uden tvivl være lys hvor det er praktisk. Eventuelt et par Flos lamper til at hænge tæt på bordet: jeg havde tænkt mig, at jeg eventuelt kan have anerkendte lamper til spisestuen. I mit køkken ønsker jeg mig nogle spotlight lamper såvel som lamper neden under skabene, som lyser helt ned på køkkenbordet. En flot lysekrone, som kan danne et imponerende førstehåndsindtryk af lejligheden, havde jeg altså funderet på til gangen. Nydelige lamper eksisterer der allerede i badeværelset, så dem behøver jeg ikke at ændre.

At bestille nogle bord lamper til sofahjørnet & soverummet, som man fx kan anvende til at læse blade, bør derudover blive en udmærket tanke. Jeg føler mig sikker på, at de pæneste lamper er i stand til at gøre min villa enorm smuk, i tillæg til at jeg ikke skal være i en mørk stue.

Outplacement er en god investering for både arbejdsgiveren og ansatte

Som personaleansvarlig i et middelstort firmas HR-afdeling, oplevede jeg desværre for nylig at være nødsaget til at give en fyreseddel til fem medarbejdere i min stab. Dengang opsigelserne blev vedtaget, traf vi en beslutning om at bruge penge på et såkaldt outplacement forløb for de afskedigede ansatte. Med et outplacement forløb fik vi nemlig muligheden for at give dem mod på at komme videre på arbejdsmarkedet. Det havde vi en følelse af, at vi var forpligtiget til, eftersom vi faktisk var glade for det arbejde, som de gjorde. Som et resultat af krisen var vi desværre nødsaget til at skære ned et sted.

Et af helt store plusser ved at vælge at give de afskedigede ansatte i virksomheden et outplacement forløb ved en ekstern partner er, at vi også i tiden efter, at afskedigelserne er blevet meldt ud, har kunnet nyde godt af nogle loyale såvel som tilfredse medarbejdere. Ydermere har outplacement forløbene for de ansatte, der blev opsagt bevirket, at det øvrige personale i afdelingen lettere har godtaget den nye arbejdsfordeling efter fyringsrunden. Outplacement endte af den årsag med at blive en metode til at udtrykke et ansvar for vores personale samt sikre en optimal gennemførsel i en yderst besværlig situation.

For de medarbejdere, som blev ramt af en opsigelse, har forløbet med outplacement konsulenten også sikret en optimal oplevelse. Gennem opsigelsesperioden har de alle haft en fast tilknyttet outplacement konsulent fra et rekrutteringsfirma der ikke alene har rådgivet dem om at skrive ansøgning og cv til udvalgte jobs. Konsulenten har ydermere givet en professionel personlig rådgivning, som har sikret, at de ansatte fik en passende hjælp til at kortlægge deres professionelle kompetencer samt fremtidige karrieremuligheder. Som følge deraf har de følt sig klar til deres nye liv som jobsøgende.

Skal du gennemføre en fyringsrunde i din afdeling, eller er du som leder nødt til at sige farvel til en ansat? Lige meget hvad baggrunden for opsigelsen er og det reelle omfang af en eventuel fyringsrunde, er et professionelt outplacement forløb for alle de fyrede ansatte en klog investering for både organisationen og medarbejderne. På baggrund af de positive erfaringer fra min arbejdsplads, vil jeg således råde til, at man hvis det er muligt beslutter at budgettere med outplacement forløb, hvis man opsiger medarbejdere.

Er du i stedet selv står og er blevet fyret, og har du svært ved at få øje på, hvordan du scorer et andet arbejde? Så bør du også se på om der er en mulighed for, at din tidligere arbejdsgiver hjælper dig på vej ved at investere i et outplacement sparringsforløb. I den forbindelse kan din tillidsmand måske være din allierede og hjælpe dig med at få tilføjet et outplacement forløb i selve fratrædelsesaftalen. På den måde får du nemlig et optimalt udgangspunkt for at forvandle opsigelsen til noget konstruktivt og til at sætte andre mål for dit arbejdsliv.

Adskillige forskellige valgfag på efterskoler

Har du brug for en sjovere skoleperiode? Er svaret ja, rekommanderer jeg dig en efterskole! Der er ca. 250-260 efterskoler » www.ranumefterskole.dk, her i Danmark: og de befinder sig i hele landet. Skoleformen efterskole stammer fra Danmark, og det er et sted, og her kan elever mellem fjorten og atten år gennemføre fra ottende til tiende klasse. I princippet er det en form for kostskole, hvor du både bor samt er i skole. Efterskoler sørger for elevernes faglige foruden personlighedsmæssige udviklingsproces, og derfor får teenagerne et godt afsæt til det videre liv.

Det er nogle meget forskellige efterskoler, dvs., at der helt sikkert også findes en efterskole, der matcher dig. Efterskoler for dem, der har separate fornødenheder findes der eksempelvis, blandt andre efterskoler til ordblinde. Alle disse skoler besidder en masse forskellige frivillige fag, fritidsarrangementer såvel som ferier. Oven i købet kan du komme på en efterskole med fælles interesse for samtlige elever. Det er bl.a. en musikefterskole. Jeg er blevet fortalt, at 1 efterskoleår er ligesom hele 7 menneskeår. Det er egentlig forståeligt, i betragtning af, at det egentlig er virkelig mange ting, man gennemlever på kun ét skoleår. Du får derudover en hel del nye ven/-inder, hvilke du tjept vil lære godt at kende, fordi I lever sammen: bor sammen plus er i skole sammen. Mange efterskoler indehaver linjefag plus rigelige forskellige valgfag foruden basisfagene. Af den grund må du selv bestemme, hvordan skemaet vil se ud.

Næste skridt på vejen som arbejdsløs: Jeg er blevet tilmeldt et vikarbureau Allerød, hvor vi bor.

Nu har jeg været nyduddannet og ledig i godt et år, så jeg må springe ud i noget nyt. På den baggrund har jeg meldt mig i vikarbureau Allerød - http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP54&ID=81, . Jeg er uddannet inden for kommunikation, men konkurrencen er hård, og jeg har ikke meget på cv’et. Det kan være, at jobs via et vikarbureau er vejen til, at jeg kan generere arbejde på cv’et og desuden har nye kolleger at stå op til om morgenen. Det er selvfølgelig fedt nok ikke at skulle op af sengen på kolde morgene, men jeg savner faktisk at komme ud og få arbejdet.

Min bedste veninde er hos Vikarbureau Herlev - http://www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP145&ID=81, , og har tidligere været hos Vikarbureau Esbjerg - http://www.temp-team.dk/Default.aspx?GroupID=GROUP146&ID=81, , da hun boede i Jylland. Hun har har fortalt mig, at hun ofte kom på kontorer, når de ansatte skulle på ferie, var syge eller skulle på barsel. Jeg synes, det ville være rigtig skønt med et barselsvikariat, hvor jeg jo kan arbejde hos samme virksomhed 7-10 måneder.

Nu har jeg så registreret mig, og så begynder alle spørgsmålene at dukke op: Hvor mon jeg bliver sendt hen? Mon det er nok at være tilmeldt ét vikarbureau? Hvor længe går der, mellem at de ringer? Hvad kommer jeg til at tjene i timen? Og vil jeg overhovedet kunne lide at være vikar?

Hvis jeg derimod får en masse småjobs af for eksempel et par dages varighed er jeg en smule nervøs for, hvordan jeg takler det med at være helt ny og komme ind uden kendskab til virksomheden. Man når vel kun lige at kende navnene på de andre, før du skal stoppe igen. Til gengæld oplever jeg en række forskellige steder, og måske bliver de glade for mig på et sted, så jeg kan fortsætte der.

Ledig i Allerød: Nu har jeg tilmeldt mig hos et vikarbureau Kolding.

Undertegnede har altså været jobsøgende i over 1 år, og det betyder, at jeg bliver nødt til at forsøge mig med noget nyt. Med det i tankerne har jeg meldt mig i vikarbureau Kolding. Jeg er færdiguddannet inden for arkitektur, men der er mange konkurrenter, og jeg har kun lidt relevant på CV’et. Så jobs via et vikarbureau er måske vejen til, at jeg kan få flere jobs på cv-et og endvidere opnår spændende opgaver at stå op til om morgenen. Selvfølgelig er det rart nok ikke at skulle op fra dynen på kolde morgene, men jeg savner faktisk at skulle ud og få arbejdet.

Min bedste veninde er registreret hos Vikarbureau Viborg, og hun har inden da været ansat gennem Vikarbureau Aalborg. Hun har har betroet mig, at hun især skulle hen på kontorer, når de ansatte var syge, skulle på ferie eller på barsel. Jeg synes, det kunne være tiltrækkende med et barselsvikariat, hvor jeg jo kan arbejde hos samme arbejdsplads i op mod et år.

Nu har jeg registreret mig, og så dukker alle overvejelserne op: Mon det er nok at tilknyttet ét vikarbureau. Hvor længe går der, inden at de ringer? Hvor mon jeg bliver sendt hen? Hvad kommer jeg til at tjene i timen? Og vil jeg holde af at være vikar?

Får jeg derimod flere korte ansættelser af fx et par ugers varighed er jeg lidt spændt på, hvordan jeg takler at være ukendt og komme ind uden forudgående kendskab til opgaverne. Jeg når vel kun lige at kende navnene på virksomhedens ansatte, før du slutter igen. På den anden side oplever jeg mange forskellige steder, og hvem ved … måske bliver de glade for mig et sted, så jeg ikke behøver at stoppe. Det ville da være sweet.