Månedsarkiv: december 2013

Loft produceret af profil brædder er billigt

Går du og tænker på at få læ på din terrasse ved brug af et loft i pæne profil brædder » www.lavpris-byg.dk/info/profil-braedder.htm,? Men ved du ikke helt, om din terrasse egentlig behøver en renovering med nye terrassebrædder » www.lavpris-byg.dk/info/terrassebraedder.htm, eller måske sågar en udskiftning? Og hvad siger du til et helt nyt havehegn » www.lavpris-byg.dk/info/havehegn.htm,?

Hvis der er anlæg til råddenskab på terrassen, er det klogt at reparere den, før der kommer endnu større ødelæggelser. Nye terrassebrædder vil være en smart investering i disse uheldige sammenfald, for når dine terrassebrædder bliver rådne og belagt med alger, vil det nok være vanskeligt at gøre dem gode igen. Vigtigt er det ydermere, at der er et loft af høj kvalitet, for eksempel et loft af profil brædder, i udestuen, pga. at det har stor betydning for sikkerheden. Kunne du godt tænke dig at fuldende værket, bør du anskaffe et nyt havehegn, muligvis i den samme smukke træsort.

Såfremt du overvejer at få en terrasse med splinternye terrassebrædder, et loft til den nye udestue produceret af flotte profil brædder el. et nyt havehegn, så køb det snarest, før det bliver varmt. Du kan få talrige forskellige slags træsorter til brug af terrassebrædderne. Du kan blandt andet få lærk, komposit og trykimprægneret træ. Det bedste ved et loft af træ er, at det kan købes billigt, og tilmed er det let at gøre det ”nyt” igen, når man maler det. Det samme gælder for havehegnet, der giver et pænt indtryk, idet det er i samme stil som boligen.

Skønne vinterhaver har man glæde af altid, på nær under isvinter

Er det snart aktuelt at istandsætte et hus, er mit skribleri garanteret toprelevant. Har du en murermestervilla eller et tilsvarende ikke helt nyt hus, er de nye plastvinduer [www.win-door.dk/win-door-info/plastvinduer.htm], der er trådt ind på byggemarkedet, en enestående og klimavenlig vinduesløsning for dig. Danline Klima plastvinduernes konstruktion og udseende er konstrueret mhp at harmonere de mere traditionelle byggestile. Dertil er det klassiske udtryk sat sammen med en exceptionel funktionalitet i plastvinduet, der er designet til at imødekomme vor tids strikse regler om hvor meget energi man må bruge i boligen. Vælger du at købe Greenline Klima pvc vinduer » www.win-door.dk/win-door-info/pvc-vinduer.htm,, er du sikret et vindue i en optimal kvalitet, der som regel leveres med energiruder samt hvide vinduesrammer.

I relation til boligindretning, har man adskillige øvrige sider at tage med i sine overvejelser. F.eks. udestuer,, skydedøre » www.win-door.dk/win-door-info/skydedoere.htm,, terrasseoverdækning og meget mere. Længes du efter en flot overgang fra fx din vinterhave hen til din have? Skydedøre og foldedøre er smarte og ekstremt funktionelle, idet døre som disse er bogstaveligt talt en åbning for rigtig mange alternativer. Du kan fx få designet din egen udestue eller en ny vinterhave med tre foldedøre som erstatning for traditionelle vægge, herigennem er det muligt at ændre en vinterhave til en terrasse med terrasseoverdækning når sommerdagene er allerhedest. Vi har en nær forbindelse til kvalitetsproducenten Solarlux, der blander sig med de europæiske topproducenter af en kvalitets skydedør.

Vores sortiment af plastvinduer, som åbner udad, fra den fede Danline Klima serie er en imponerende plus energirigtig vinduessammensætning hvis du ejer et ældre hus. Hvert af disse plastvinduer er lavet til at føje nutidens indskrænkede krav til bæredygtighed ift. energiforbruget i folks boliger. Lever du i en villa som er bygget i stil med dansk arkitektur? Vi kan tilbyde en flot plastdør med samme profil & format som en træsort. Hvis du istandsætter og renoverer bolig, må du på denne måde bare beslutte med dig selv og mand/kone og børn, hvilken form for vinduer/døre eller andet du eller I helst vil have. Dernæst følger selvfølgelig en længere renovering hen til, at villaen er forbedret efter jeres ønsker. Glem heller ikke terrasseoverdækning, da får du nemlig virkelig meget ud af din terrasse

Et excellent valg som gulv er laminatgulv

Hvis du overvejer at få nyt laminatgulv (http://www.lavpris-byg.dk/info/laminatgulv.htm), væg med krydsfiner » http://www.lavpris-byg.dk/info/krydsfiner.htm, og gipsplader (http://www.lavpris-byg.dk/info/gipsplader.htm), kan du være sikker på at få det til en billig pris. Er du i tvivl om, om dit gulv behøver en reparering med lakering & slibning eller måske tilmed en udskiftning? Går du måske herforuden og tænker på at få splinternye vægge? Et laminatgulv samt gipsplader og krydsfiner til brug af dine nye vægge vil jeg anbefale. Uovertruffen kvalitet er det i, men tillige er det et godt køb til få penge. Når der er begyndelse til slitage på dit gulv, er det godt at restaurere det, inden der sker større skader. I sådanne sammentræf er et nyt laminatgulv et klogt valg, for hvis dit gulv først bliver opslidt, kan det være svært at gøre det godt igen. Det er samtidig vigtigt, at der er gode vægge, af den grund at det har stor betydning for sikkerheden. Hvis du vil have en kvalitetsvæg, kan du bygge dine vægge ved at gøre brug af et slags skelet lavet i stål eller træ, som efterfulgt af dette bliver isoleret, og herefter belægge det ved at gøre brug af krydsfiner og et lag gips yderst. En god mulighed er laminatgulve til mange slags rum. Gulvene har en god slidstyrke og er samtidig lette at vedligeholde, og derfor er netop denne gulvtype særligt velegnet til de områder, hvor du gerne vil have, at gulvet skal være brugbart, men uden at du skal savne et flot udseende. Det gode ved krydsfiner må være, at det er stærkt & smidigt. Gipsplader er enkle at benytte, og så er de derudover virkelig billige.

Outsourcing af firmaets rekruttering til et rekrutteringsfirma skaber et optimalt match

Er rekruttering af nye medarbejdere blevet en opgave, som opsluger alt for mange økonomiske ressourcer og tid for dit firma? Det bedste svar på den udfordring vil ofte være at vælge at outsource jeres opgaver ift. rekruttering til et godt vikar- eller rekrutteringsbureau. Derpå kan HR-afdelingen i din virksomhed bruge deres kræfter på medarbejderpleje og -udvikling samtidig med, at dit firma med stor sandsynlighed finder den helt rette medarbejder, som matcher jeres organisation på det faglige plan og på det personlige plan, såfremt et rekrutteringsbureau varetager forløbet omkring jeres rekruttering af nye medarbejdere. Men hvilke opgaver er det, at et vikarbureau vil kunne varetage p.v.a. jeres firma ift. rekruttering? Det vil jeg med denne artikel besvare på baggrund af erfaringer der er opbygget igennem mere end ti år som personaleansvarlig i flere danske virksomheder.

I tilfælde af, at et firma vælger at overlade al rekruttering til et professionelt rekrutteringsbureau, vil det altid være en forudsætning, at kontaktpersonen ved bureauet er stand til at aflæse forventningerne i arbejdsgiveren og hos den potentielle medarbejder. Og så endda før de får mulighed for at møde hinanden. Dertil får det pågældende firma hjælp til at lave en udførlig jobbeskrivelse såvel som en personprofil, førend rekrutteringen af den bedste ansøger til jobbet begynder. Derefter påbegynder rekrutteringsbureauet så rekrutteringsfasen. I første omgang tjekker bureauet altid deres database med henblik på at finde en egnet kandidat. I mange tilfælde vil det lykkes at finde frem til den kandidat, der ender med at få jobbet, på den måde. Hvis ikke det lykkes, så sørger vikarbureauet for samtlige opgaver vedrørende annoncering af jobopslag under den åbne rekruttering.

I annonceringsfasen af rekrutteringsprocessen kan firmaet fortsætte sin normale gang, eftersom rekrutteringsbureauet står for alt arbejdet med at finde ca. 3 velegnede kandidater til det konkrete job, der dernæst skal til en jobsamtale ude ved virksomheden. I forbindelse med udvælgelsen af de rette kandidater bruges nogle forskellige redskaber m.h.p. at skabe det bedst mulige udgangspunkt for at den specifikke rekruttering bliver en succes. Sådanne værktøjer kan blandt andet være en personlighedstest og relevante færdighedstests. Desuden er det muligt, at lade bureauet sørge for, at der udføres en referencekontrol hos udvalgte ansøgeres tidligere chefer. Den gode rekruttering af nye medarbejdere stopper i mellemtiden ikke så snart, at den potentielle arbejdsgiver får de absolut mest velkvalificerede kandidater til en samtale. Bureauet tager tillige hånd om hele opfølgningen efter samtalerne. Sidst men ikke mindst kan virksomheden vælge at bruge det yderst populære ”Try & Hire” koncept, som giver mulighed for at begynde ansættelsen, som et tre måneders vikariat.

Plusserne i forbindelse med outsourcing af rekruttering er kort fortalt mange for netop dit firma. Dig og dine kollegaer vil ikke blot få en perfekt ny medarbejder. Dette vil tillige ske med et ubetydeligt forbrug af ressourcer for jer, så dine kollegaer og dig kan bruge jeres ressourcer på konkrete opgaver i de respektive afdelinger i løbet af hele rekrutteringsprocessen. Hvis jeres virksomhed leder efter et professionelt rekrutteringsbureau til at overlade jeres rekrutteringsopgaver til, giver det god mening at vælge bureau ud fra, om det er certificeret af brancheforeningen, VICE.